BTPN Syari’ah Rekrut Community Officer Besar-besaran di UBSI Kampus Tasikmalaya
Universitas Bina Sarana Informatika Kampus Tasikmalaya, kembali menjadi tempat Perusahaan PT BTPN Syari’ah untuk menggelar acara Campus Recruitment. Kegiatan ini rutin digelar antara Pihak BTPN Syari’ah selaku perusahaan yang membutuhkan Karyawan dan BSI Career Center sebagai media yang menjembatani antara Perusahaan dengan Jobseeker, acara berlangsung di Ruang 202 Universitas Bina Sarana Informatika Tasikmalaya, Jalan Tanuwijaya No. 4 Empangsari, Tawang, Kota Tasikmalaya, Jawa Barat Selasa, 06 November 2018.
Acara yang dikemas dalam kegiatan Campus Recruitment, kali ini di hadiri oleh 90 pelamar kerja. Peserta merupakan Alumni UBSI dan sebagian peserta hasil dari kelanjutan Career Expo yang digelar di kota Tasikmalaya baru-baru ini, Mereka terdiri dari lulusan baru yang berasal dari lulusan tingkat SMA/SMK, diploma hingga Sarjana.
Posisi Community Officer menjadi peluang bagi para peserta untuk bersaing diantara peserta yang lain.
“Posisi Pembina Sentra ini terbuka untuk semua jenjang pendidikan. Ada beberapa syarat yang harus dipenuhi oleh pelamar, syarat tersebut antara lain pelamar dikhususkan bagi perempuan, dan pelamar harus siap ditempatkan di desa-desa terpencil yang ada di area Jawa Barat wilayah Priangan Timur, serta yang terpenting adalah calon karyawan kami mempunyai semangat yang tinggi, pantang menyerah, berani ambil risiko dan berpikir positif serta siap membangun karir berama BTPN Syariah,” ungkap Kepala HRD Recruitment Bank BTPN Syariah Reni.
Sekitar pukul 08.30 WIB, para jobseeker mulai berdatangan dengan antusias. Sebelum masuk ruangan, mereka dipersilahkan mengisi daftar hadir terlebih dahulu. Tepat pukul 09:00 WIB, Ibu Reni sebagai kepala HRD dan bersama teamnya memulai proses seleksi dengan terlebih dahulu menjelaskan posisi peluang kerja yang tersedia beserta jobdesk nya. Setelah itu dilanjut dengan psikotes dan interview. Para jobseeker yang lolos pada tahap psikotes dan interview akan masuk ke tahap training sebelum penandatanganan kontrak kerja. Diakhir acara menurut Reni “ Alhamdulillah Kami mendapatkan sekitar 20 orang yang akan masuk tahap Training dari jumlah peserta sebanyak 90 orang tersebut.
Herlan Sutisna selaku kepala BCC Tasikmalaya menuturkan,”Kegiatan Open Recruitment ini adalah bentuk kepedulian kami (UBSI Kampus Tasikmalaya) terhadap mahasiswa, alumni dan umum dengan tujuan untuk menjembatani mereka ke dunia pekerjaan, Carrer Recruitment ini dilaksanakan minimal 2 bulan sekali dan kegiatan ini juga diharapkan mampu memfasilitasi perusahaan untuk mencari SDM yang berkualitas sesuai dengan apa yang diharapkan serta bisa berdampak untuk mampu mengurangi jumlah pengangguran khususnya di wilayah Tasikmalaya dan priangan timur umumnya.
Jurnalis.(Dan)
Tidak ada komentar